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How to Survive: Lessons for Everyday Life from the Extreme World, by John Hudson

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Pressestimmen

John is the top survival brain in the British Forces today. He trains the trainers. His expertise extends far beyond this area into the deeper ethos behind survival . . . He is what a lot of so-called “survival experts” want to be (Alf Evans, UK Military Aviation Survival Equipment Trials Officer)When it comes to survival and getting out of trouble, listen to this man. John is the real deal (Levison Wood)With clarity and humour, this book does what it says on the tin. John is the go-to-guy for survival wisdom. (Tristan Gooley)

Werbetext

In How to Survive John Hudson, Chief Survival Instructor to the UK military, shows how strategies for life or death situations can help us excel in our everyday lives.

Alle Produktbeschreibungen

Produktinformation

Gebundene Ausgabe: 304 Seiten

Verlag: Macmillan (27. Juni 2019)

Sprache: Englisch

ISBN-10: 1509833560

ISBN-13: 978-1509833566

Größe und/oder Gewicht:

14,4 x 3,3 x 22,3 cm

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Amazon Bestseller-Rang:

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Pressestimmen

“… Das Buch „Kollegiale Beratung im Pflegeteam“ kann als hilfreiche Arbeitsgrundlage und inhaltliche Wegorientierung verstanden werden. Wenn sich Teams in pflegerischen Handlungsfeldern auf den Weg machen, kollegiale Beratung zu implementieren, so kommen sie an dem handlichen Buch nicht vorbei.” (Christoph Mueller, in: Pflege Professionell, pflege-professionell.at, 26. Februar 2019)

Buchrückseite

Lösungsorientiert, ressourceneffizient und nachhaltig Pflegende müssen schwierige Situationen häufig allein bewältigen; gezielter Rat im Kollegenkreis wird meist nur beiläufig „Zwischen-Tür-und-Angel“ gesucht. Für eine gleichbleibende Pflegequalität und gesunde Mitarbeiter ist jedoch ein gezielter und professioneller Austausch bei belastenden Situationen notwendig. Eine systematische Methode der gegenseitigen Unterstützung stellt die „kollegiale Beratung“ dar. Ausgearbeitet von der Sektion „Beraten, Informieren, Schulen“ (BIS) der Deutschen Gesellschaft für Pflegewissenschaft (DGP) finden Sie als professionell Pflegende, Pflegemanager oder Pflegepädagoge für die Einführung und Umsetzung dieser Beratungsmethode das notwendige Handwerkszeug: Qualifizierend: Ressourcen des Teams nutzen und die Qualität der Arbeit verbessernHandlungsleitend: Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Praxistipps und ArbeitsblätterPraxisnah und praxiserprobt: Fallbeispiele und Best Practice, Hinweise auf Stolpersteine und worauf bei der Implementierung zu achten istNachhaltig: Positive Effekte auf die Teambildung, Unterstützung der Selbstpflege und der Gesundheitsförderung von MitarbeiternRessourceneffizient: Selbstorganisation von Beratungsrunden und gegenseitiger Austausch von Wissen und Erfahrung Eine bewährte und lösungsorientierte Methode zum kollegialen Austausch!

Alle Produktbeschreibungen

Produktinformation

Taschenbuch: 140 Seiten

Verlag: Springer; Auflage: 1. Aufl. 2019 (5. Dezember 2018)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3662577887

ISBN-13: 978-3662577882

Größe und/oder Gewicht:

12,7 x 19 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

5.0 von 5 Sternen

1 Kundenrezension

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 537.942 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Es hat schon etwas Tragisches. In den Pflegeheimen und Krankenhäusern werden die Ressourcen immer weniger und die Pflegenden immer kraftloser, während es eine inhaltliche Profilierung Pflegender durch Selbstreflexion kommt. Das Buch „Kollegiale Beratung“, das die Pflegewissenschaftler Tanja Segmüller und Andreas Kocks herausgeben, erscheint symptomatisch. Es hat den Charakter eines Trotzdem in einem schwierigen und steinigen Umfeld.Für den einen oder die andere kommt die kollegiale Beratung als Patentrezept daher. Dass auch die kollegiale Beratung mit Mühen und Offenheit derjenigen verbunden ist, die sie erproben, dies wundert niemanden.Charakteristisch für die kollegiale Beratung sei deren „Reflexions-und Ergebnisorientierung, ein strukturierter Ablauf und die Beratung in verteilten Rollen, mit denen die beratenden Gruppenmitglieder Ideen, Anregungen und Perspektiven anbieten, um der beratenen Person zieldienliche Handlungs-und Bewertungsoptionen zu deren Praxissituationen zu eröffnen“, schreibt Kim Oliver Tietze in seinem Geleitwort. Die Pflege-Professorin Angelika Zegelin unterstreicht dies: „Kollegiale Beratung versteht sich als Unterstützung durch „Gleiche“ und genau hier liegt das Wertvolle.“Den größten Teil der Beiträge leisten Segmüller und Kocks. Sie gehen sehr grundsätzlich an die kollegiale Beratung heran. Dies erfüllt seinen Zweck schon deshalb, weil von vornherein die Begriffe klar sind, mit denen in dem Buch gearbeitet wird. Segmüller und Kocks machen schon früh deutlich, dass pflegerische Arbeit nicht bloß Verrichtungsarbeit ist. Pflege ist für die beiden Interaktion. Sie haben die Menschen im Blick. So bemerken sie auch: „Pflegende, die während der Arbeitszeit und am Arbeitsort Raum haben, um sich über Erlebnisse im Beruf auszutauschen, gehen mit dem Gefühl nach Hause, dass sie mit dem Erlebten nicht allein sind.“Eine sich professionalisierende Pflege versucht sich immer mehr an den objektiven Tatsachen zu orientieren, die am besten evidenzbasiert sind. Irgendwie bildet die kollegiale Beratung ein Gegengewicht. Denn im Fokus der Beratung steht nach Segmüller und Kocks der subjektive Fall. Kocks und Segmüller schlagen den Bogen zur Verwissenschaftlichung des pflegerischen Alltags: „Kollegiale Beratung folgt dem sozialwissenschaftlichen, psychologischen Ansatz, dass es keine objektive zu erfassende Wirklichkeit gibt, sondern Situationen immer von Personen erlebt, bewertet und interpretiert werden.“Segmüller und Kocks betonen, dass sich kollegiale Beratung als niederschwellige Form der Reflexion und des fachlichen Austauschs anbiete. Sie bedeute Wertschätzung der „Erfahrung auf gleicher Ebene“ und eine Aufwertung der pflegerischen Kompetenz.In der Theorie liest es sich gut. Häufig scheitert es dann an der Umsetzung. Um die Realisierung der kollegialen Beratung zu erleichtern, bieten Kocks und Segmüller Arbeitshilfen an, die durch ihre Übersichtlichkeit und Prägnanz überzeugen.Das Buch „Kollegiale Beratung im Pflegeteam“ kann als hilfreiche Arbeitsgrundlage und inhaltliche Wegorientierung verstanden werden. Wenn sich Teams in pflegerischen Handlungsfeldern auf den Weg machen, kollegiale Beratung zu implementieren, so kommen sie an dem handlichen Buch nicht vorbei.

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